金沙中國於「2018大中華區人力資源管理卓越大獎」中勇奪兩大獎


                                                                
(澳門,2018年5月30日)–  金沙中國有限公司憑藉創新的人才管理舉措於「2018大中華區人力資源管理卓越大獎」中勇奪兩項殊榮 ─ 2018大中華區最佳人力資源團隊(團隊獎)及2018大中華區最佳人力資源經理人(個人獎)。

金沙中國人力資源高級副總裁文紅燕表示:「金沙中國十分榮幸獲得中國最大的人力資源管理媒體公司HRoot認可。我們以成為澳門首選雇主為目標,一直致力於在人才招聘、人才保留及人才培育三方面不斷改革創新,為公司持續取得成功貢獻力量。」 

獲獎名單於「2018中國人力資本論壇」上公佈,而文紅燕亦作為澳門企業唯一的圓桌討論嘉賓,就「新時代的組織創新路線圖:擁抱多樣性,為創新培育土壤」主題向論壇與會者作出分享。

HRoot是中國最大的人力資源管理媒體公司,其「人力資源管理卓越大獎」更是在大中華區最具影響力的人力資源評選。歷屆獲獎企業均為世界五百強企業。

金沙中國憑藉其高效的「獵頭」招聘模式,再次獲選為「2018大中華區最佳人力資源團隊」之一。金沙中國曾於2016年9月憑藉高效的人才管理戰略獲得同一獎項。

金沙中國人力資源部緊貼人力市場的千變萬化,透過設立數據中心分析各類人力資源數據,構建配合公司發展目標的人力資源決策,取得持續成功。

在人才培養方面,金沙中國立足澳門,長期致力於投放資源培育團隊成員及發展本地人才,為員工制訂多元化的培訓發展方案,涵蓋持續教育、職業培訓、專業認證、度假村營運及服務精英培訓等範疇。金沙中國的培訓方針與時並進,注重多元化、國際化,通過聯合培養和量身打造等方式,尤其注重本地應用型人才及業界精英的快速發展,以配合大型綜合度假村的高速發展需求,同時履行社會責任,為業界儲備專才。

另外,金沙中國人力資源部副總監吳勤亦榮獲「2018大中華區最佳人力資源經理人」獎項。吳勤於金沙中國工作逾10 年,帶領人力資源招聘團隊為公司進行高價值人才的搜尋及儲備。吳勤通過與人力資源業內的專業人士及領先公司保持緊密溝通,不斷提升團隊的專業性。他在國際品牌酒店集團擁有多年的營運經驗,並積極參與澳門威尼斯人及新加坡濱海灣金沙酒店的開業籌備工作,極大地開闊了團隊的國際化視野。2017年,他帶領團隊積極推動公司在大中華區的雇主品牌形象宣傳,使金沙中國成為澳門唯一企業獲得大中華區最佳雇主品牌獎。

金沙中國致力為團隊成員構建全方位的培育發展平台,不斷透過內部晉升及多項職業發展計劃,為團隊成員提供各種向上流動及橫向發展機會。公司同時亦致力推動本澳各業界專才的發展,為推動澳門發展成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。

 
圖片説明:金沙中國於2018大中華區人力資源管理卓越大獎中勇奪「大中華區最佳人力資源團隊」及「大中華區最佳人力資源經理人」兩項殊榮。


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關於金沙中國有限公司


金沙中國有限公司(香港聯交所:1928,「金沙中國」或「公司」)是一所在開曼群島註冊的公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商,於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、金沙城中心澳門巴黎人等物業項目,同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務,包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館威尼斯人劇場巴黎人劇場及金沙城中心劇場舉行的世界級娛樂表演,以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展項目,堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司(紐約證券交易所:LVS)的附屬公司。

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